Оценка сайтов

IT-гигант Google снизил возрастной ценз пользователей своей соцсети Google+ до 13 лет и добавил несколько новых функций, призванных защитить их персональные данные, сообщил Б. Хоровиц, вице-президент интернет-компании. До сих пор на ресурсе могли регистрироваться только интернет-пользователи старше 18 лет. Теперь же создавать аккаунты в соцсети получили возможность также и 13-летние тинэйджеры из большинства стран, за исключением Нидерландов, Испании, Северной Кореи, законы которых не позволяют несовершеннолетним регистрироваться на подобных веб-сайтах.

(далее…)

Сервис микроблогов «Твиттер» сообщил в пятницу, что теперь по требованию правительства отдельных стран на ресурсе можно скрывать определенный контент для пользователей из этих государств. До сих пор для того, чтобы ограничить распространение тех или иных материалов на ресурсе, «Твиттер» мог только полностью удалить их с сайта, сделав их недоступными для пользователей микроблогового сервиса во всем мире. Год назад администрация «Твиттера» заявила о приверженности интернет-компании принципам открытости информации и свободы слова.

(далее…)

Пресс-секретарь интернет-компании «ВКонтакте» В. Цыплухин сообщил в пятницу, что в крупнейшая в Рунете соцсеть, располагающаяся в Интернете по адресу vk.com, обзавелась рекламой. Ранее соцсеть «ВКонтакте» размещалась на двух адресах vk.com и vkontakte.ru. Отличие между этими версиями заключалось в том, что в соцсети, расположенной в домене .com, отсутствовала реклама.

После произошедшего пару дней назад полного «переезда» ресурса на международный более короткий адрес многие пользователи соцсети ожидали, что реклама с сайта исчезнет, однако администрация ресурса поступила наоборот и решила не отказываться от размещения в соцсети рекламных объявлений. Так что сразу же после смены адреса реклама появилась и в международной версии «ВКонтакте».

(далее…)

Работодатели из Европы и Соединенных Штатов собираются отказаться от практики рассмотрения традиционных резюме соискателей. По их мнению, из этого шаблонного документа невозможно получить все необходимые сведения о кандидате на какую-либо должность. Гораздо больше данных о личности претендента и его профессиональных навыках и качествах можно получить, ознакомившись с его профилем на различных социальных ресурсах.

Крупным организациям приходится просматривать множество резюме. Порой время на их изучение оказывается потраченным впустую, так как зачастую информация в резюме оказывается сильно приукрашенной или вообще не соответствует действительности. Бывает, что человек, указавший в своей резюме наличие высшего образования, при общении на собеседовании может наделать кучу лексических ошибок в речи или не решить простую логическую задачу.

(далее…)

Попасть в новую соцсеть Socl, запущенную компанией Microsoft, может далеко не каждый. Самый очевидный способ – по приглашению от самой компании. Однако для это надо учиться в одном из американских университетов, на студентах которых Microsoft осуществляет тестирование своей соцсети. Впрочем, как обычно, желающие познакомиться с проектом, так сказать, «изнутри» находят лазейки. Один блогер, например, смог проникнуть в Socl с помощью уже приглашенных Microsoft друзей.

Формально соцсеть Microsoft предназначается для американских студентов. Партнерами Socl стали университеты Сиракуз, Вашингтона и Нью-Йорка. На первом этапе в тестировании соцсети были задействованы 150 студентов этих университетов, позже к ним присоединится еще тысяча учащихся и научных работников.

(далее…)